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进行党务工作不必找“度娘”
宁波2.3万名党支部书记轮训中的惊喜
日期:2017-07-12 来源:宁波日报

党支部书记培训班以重温入党誓词的样式开班。

宁波日报记者 彭琰 文/希冀

关世峰是香港焦化标致雪铁龙汽车公司研发采购办公室的一名经理,1983年入党,2015年担任党支部书记。本年5月4日一大早,她和商社其他5享誉党支部书记一道,拼车从观澜出发,通往市国资委党校参加培训。

关世峰处处的村支部是一番跨部门组建的村支部,覆盖200多名职工,共有党员76享誉。关世峰是带着期待来讲学的。在非公企业进行党务工作,团员流动性大,当日来明天走之情景也是一些,团员组织关系怎么处理?上班忙,团员参加支部活动不主动怎么办?担任支部书记两年来,关世峰心目积累了诸多疑问。3天涯海角脱产培训,两角在线学习,当年全市性的村支部书记轮训活动,是否帮助解决基层的具体问题?

让关世峰惊喜的是,当年培训带给他的收获远超愿意。

添本领

应知应会内容“大农业”

“我志愿加入中国共产党,拥护党之纲领,恪守党之典章……” 党支部书记培训班以重温入党誓词的样式开班。一再入党誓词、建立班委(临时党总支)、班级小组(临时党支部), 浓浓的“党味”,一时间让关世峰觉得,此时自己不再是工作工作之“关经理”,而是党务工作之“关书记”。

省委党校的讲师,授课“读书贯彻习近平主席系列讲话精神和十八届五中全会精神”、“学党章党规党纪,做合格党员”。教师并不是开拓PPT课件照本宣科,授课内容有高度、有对比、成绩系统,“关同学”的表现力被吸引住了。

有实操经验的“教师”也来了。该署先生有的是组织机关的事务中心,广大基层优秀党支部书记。她们作“党支部工作实务”告知、“两新党建工作专题”讲座、“可以党支部书记经验介绍”。分析问题,分享经验,探索对策,关世峰听得很解渴。然后的班级小组推荐学员上台“打擂台”分享经验、组织生活会、场景模拟教学等也让人耳目一新。

如何控制党建工作与工作工作“两张皮”题目;如何处理“失联”团员之题目;如何争取企业主的支持;如何进行支部活动提高年轻队员之积极……3天涯海角的集中培训,总部书记们在读书交流中努力寻找解决问题的灵气钥匙。

剩下两角的在线学习,“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基层党建应知应会知识之教学不落窠臼,用图形、文字、动漫拍成的视频编制成一堂3到5分钟的微课,活跃简洁一目了然。关世峰对这种授课方法由衷地点赞。

关世峰是石家庄市众多非公领域基层党支部书记中的一员。像它这样能够参加集中培训之村支部书记大约只有1500享誉。对富士康、比亚迪这样的大集团,省委组织部作为主办方,和谐安排老师,送大约700余名党支部书记给教上门,其他的分散在特区外、海外的村支部书记们则进行了远程教育网上培训。

“有的支部书记讲工作讲业务头头是道,讲党之论战和党建工作却支支吾吾,甚至连有些主导规定都讲不知道搞不了解。”省委组织部相关负责人谈起党支部书记现状时这样说。

为促成市委大抓基层大抓支部、深入推进“两学一做”读书教育常态化制度化的调度要求,省委组织部计划用一年控制之时刻,培养全市各领域约2.3万名基层党支部书记。如此大范围对基层党支部书记进行培训,在省历史上还是首要次。

加定力

明理不必问“度娘”

在2.3万名党支部书记中,来自非公企业之村支部书记是一支特别队伍。像关世峰这样的支部书记在非公领域进行党务工作,与政治事业单位党支部书记有很大不同。

特区非公党委办公室有关领导告诉记者,绝大多数非公企业之劳务工作者都是兼职的,与主营业务岗位的熟悉程度相比,缺乏党务工作经历和标准知识,经常会出现“上百度问度娘”的情景。有的党组织的组织生活形式单一,情节空泛,读文件、放片子,党之组织生活与共产党员之具体需要相差较远,党支部对队员之引力不够。

67岁的沙市区翠竹个体党支部书记虞尚正有着43年军龄。她呕心沥血地参加了陶铸,教授时不时用手机拍下老师的PPT课件。她告诉记者,如果党员觉得党支部对她们没有吸引力,表明党支部书记工作做得不够。

“没把党支部搞出活力搞出名堂来,死气沉沉,大家肯定会以为没意思。”谈起搞宣传,虞尚正之一大招数就是“定位要做点事”,现实地讲,就是做好事,为社会作贡献。

这位1982年来到拉萨的空军,在“和谐有房有车有公司”随后,热情于爱心活动,在亲人的大力支持下,多次向山区学童、特困中小学生捐资助学。

表现党支部书记,虞尚正十分熟悉支部的13享誉团员。她说,做支部书记就是“要把好事让给别人”,吃苦在未来享乐在此后,这样才能建立威信。让虞尚正特别喜欢之是,和谐之“成熟套路”并没有过时,在当时集中培训中得到了班上年轻支部书记们的确认,认为虞尚正“姜是老之苦”。

“3天涯海角集中培训没有白学。”虞尚正告诉记者,教师们教授的学识和见解对自己很有帮助。现今社会发展快,媒体资讯发达,小伙子思想活跃,社会上各种“潮人”“达人”成百上千,有部分做法说法与党提倡的不一样,要求我们及时厘清一些模棱两可、似是而非的思维。

列车跑得快全靠车头带。虞尚正说,出席了这种高水平的塑造的后,自此做思想工作,衷心更有底气。盼望组织机关充分考虑基层党建的要求,每3年开展一次这样的塑造,让支部书记保持“满格电量”。

提升战斗力

传帮带送来“定心丸”

让老同志满意的塑造,能不能对得上年轻人的气味?

黄汉圳,上海潮汕村委会党委下属一名党支部副书记。这名1992年出生的青少年,担任这一职务已经有两年工夫。在这名25岁的后生人心中,担任党支部副书记代表着要承担义务。

黄汉圳说,和谐从小在乡下长大,家里人得知他从事党建工作时都突出喜欢,认为这是一种发展。黄汉圳坦言,潮汕村委会聚集着一起企业家,在它刚刚从事党建工作,面对这些比自己大很多之队员企业家时倍感压力山大,但它用自己之虚心、十年磨一剑、努力赢得了大家的信赖。在党支部书记的支持从,黄汉圳热心组织活动,与支部26享誉团员都十分熟悉,一部分党员甚至还对她说,如果党支部活动经费较少,她们个人愿意捐款。

黄汉圳以为,进行党支部工作光有热心不够,还要讲究方法方法。艺术不但来自实践,也要求师傅领进门。非公党委党支部书记的塑造活动,对黄汉圳是一场及时雨。“富士康科技集团党委书记刘忠先送咱们讲党建的课,让我大开眼界。”在黄汉圳看来,富士康党建工作之阅历做法就是一番很好的师徒,走进富士康公司实地参观学习党建开展工作,让党支部书记培训工作更接地气。

“上课讲师团都是咱们精心选择的。”省委党校相关负责人告诉记者,要进行如此宽广的塑造,组建党建工作讲师库是中心要素之一。

形成2.3万名党支部书记的塑造,哪个来讲?哪个能讲得好?除了党校老师这样的伟力,市里还安排市区街道组织机关工作中心拿出看家本领,又邀请市委各工委和国资委党委党务部门主要官员“前线支援”。除了要理论派,还要实战家,于是乎将省各系统推荐的良好党支部书记“整顿”趟讲师库。

下今年3月1日拉开序幕后,一起又一起的村支部书记,按照联合的“培养方式、培养内容、培养师资、培养考核”初步标准化轮训。书记们普遍反映,当年培训之学科有实招、有点拨,送力管用,听得进、记得住、用得上。据了解,宁波党支部书记培训“状态”较大,引起了上级组织机关和驻深有关单位的关心,前途玉溪的追究和老师资源或将发挥更大效应。


   
   
   
   
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