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进行党务工作不必找“度娘”
深圳2.3万名党支部书记轮训中的惊喜
日期:2017-07-12 来:深圳商报

党支部书记培训班以重入党誓词的样式开班。

深圳商报记者 彭琰 和平/希冀

关世峰是深圳市长安标致雪铁龙汽车公司研发采购办公室的同名经理,1983年入党,2015年担任党支部书记。今年5月4日一大早,他和商店其他5称党支部书记一道,拼车从观澜出发,去市国资委党校参加培训。

关世峰处处的党支部是一个跨部门组建的党支部,盖200多名职工,共有党员76称。关世峰是带着期待来讲学的。在不公企业进行党务工作,党员流动性大,今日来明天走的情况也是部分,党员组织关系怎么处理?工作忙,党员参加支部活动不积极怎么办?当支部书记两年来,关世峰心里积累了多疑问。3上脱产培训,少上在线学习,这次全市性的党支部书记轮训活动,能否帮助解决基层的实际问题?

被关世峰惊喜的是,这次培训带给他的取得远超希望。

补本领

应知应会内容“异常扫盲”

“自己志愿加入中国共,拥护党的纲领,恪守党的章程……” 党支部书记培训班以重入党誓词的样式开班。重入党誓词、建立班委(现党总支)、班级小组(现党支部), 浓“党味”,刹那间被关世峰感到,这时自己不再是工作工作的“关经理”,而是党务工作的“关书记”。

市委党校的教师,授课“学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八到六中全会精神”、“宪章党章党规党纪,举行合格党员”。教师并不是开拓PPT课件照本宣科,授课内容有高度、发生比、成为系统,“关同学”的注意力被吸引住了。

发生的操经验的“教师”啊来了。这些导师有的是组织机关的工作中心,多基层优秀党支部书记。他们作“党支部工作实务”告知、“少新党建工作专题”讲座、“好党支部书记经验介绍”。分析问题,享受经验,探索对策,关世峰听得很解渴。下一场的班级小组推荐学员上台“打擂台”享受经验、组织生活会、气象模拟教学等为被人耳目一新。

怎样克服党建工作和工作工作“两张皮”难题;怎样处理“失去联”党员的难题;怎样争取企业主的支持;怎样进行支部活动提高年轻党员的积极……3上的集中培训,支部书记们在学习交流中努力寻找解决问题的智慧钥匙。

剩下两上的在线学习,“其三会同课”、组织生活会、民主评议党员等基层党建应知应会知识的教学不落窠臼,所以图形、文、动漫拍成的视频编制成一堂3到5分钟的有些课,潇洒简洁一目了然。关世峰对这种授课方法由衷地点赞。

关世峰是深圳众多不公领域基层党支部书记中的一个。例如他这样会参加集中培训的党支部书记大约只生1500称。针对富士康、比亚迪这样的非常公司,市委组织部作为主办方,和谐安排老师,被大约700余名党支部书记送教上门,其他的分散在买外、国外的党支部书记们则进行了远程教育网上培训。

“些微支部书记说工作讲业务对,说话党的辩论和党建工作却支支吾吾,甚至连有些主导规定都讲不了解搞不了解。”市委组织部相关负责人谈起党支部书记现状时这样说。

啊实现市委大抓基层大抓支部、深入推进“少学一举行”学习教育常态化制度化的部署要求,市委组织部计划用同一年左右的时间,培养全市各个领域约2.3万名基层党支部书记。这样好范围对基层党支部书记进行培训,在特区历史上还是首先次。

加定力

明理不必问“度娘”

在2.3万名党支部书记中,来无公企业的党支部书记是同支特别队伍。例如关世峰这样的支部书记在不公领域进行党务工作,和党政事业单位党支部书记来很大不同。

买非公党委办公室有关领导告诉记者,大部分不公企业的党务工作者都是兼任的,和主营业务岗位的熟悉程度相比,缺乏党务工作经历和规范知识,经常会面出现“达到百度问度娘”的情况。部分党组织的组织生活形式单一,内容空泛,读文件、放片子,党的组织生活和党员的实际需要相差较远,党支部对党员的引力不够。

67年的罗湖区翠竹个体党支部书记虞尚正有43年党龄。他认真地参加了培训,授课时用手机拍下老师的PPT课件。他告诉记者,如果党员觉得党支部对他们没有吸引力,证明党支部书记工作开得不足。

“没把党支部搞出活力搞出名堂来,死气沉沉,大家自然会以为没意思。”说起搞活动,虞尚正的一大招数就是“自然要举行点事”,实际地讲话,即使是举行好事,啊社会作贡献。

这位1982年来到深圳的工程兵,在“和谐起房有车有公司”以后,热情为爱心活动,在亲人的大力支持下,多次向山区学童、贫困大学生捐资助学。

作为党支部书记,虞尚正非常熟悉支部的13称党员。他说,举行支部书记就是“如果把好事让给别人”,吃苦在前享乐在后,这样才能够建立威信。被虞尚正特地高兴的是,和谐的“一直套路”连没过时,在这次集中培训中取得了班上年轻支部书记们的必然,认为虞尚正“姜是老的刺激”。

“3上集中培训没有白学。”虞尚正告诉记者,教师们教授的知识和见解对自己颇有助。现在社会发展快,媒体资讯发达,青年人思想活跃,社会上各种“潮人”“达人”多,发生部分做法说法与党提倡的不相同,需要我们及时厘清一些模棱两可、似是而非的思考。

火车跑得快全靠车头带。虞尚正说,出席了这种高水平的培养的后,以后做思想工作,心里更有底气。希望组织机关充分考虑基层党建的需要,各3年开展一次这样的培养,被支部书记保持“满格电量”。

提升战斗力

传帮带送来“定心丸”

被老同志满意的培养,能够不能对得上年轻人的气味?

黄汉圳,深圳市潮汕商会党委下属一名党支部副书记。立即叫1992年出生的青年人,当这同职务已经发生少数年时间。在当时叫25年的年轻人心中,当党支部副书记代表在如承担责任。

黄汉圳说,和谐从小在乡村长大,家里人得知他从事党建工作时都非常高兴,认为这是同种提高。黄汉圳坦言,潮汕商会聚集在雷同批企业家,在他刚刚从党建工作,对这些比自己颇很多的党员企业家时倍感压力山大,但是他所以好的虚心、十年磨一剑、努力赢得了大家的信任。在党支部书记的支持下,黄汉圳热心组织活动,和支部26称党员都非常熟悉,部分党员甚至还针对他说,如果党支部活动经费较少,他们个人愿意捐款。

黄汉圳认为,进行党支部工作就有热心不够,还要讲究方法方法。办法不但来自实践,啊需要师傅领进门。不公党委党支部书记的培养活动,针对黄汉圳是同集及时雨。“富士康科技集团党委书记刘忠先被我们说党建的征收,被自己大开眼界。”在黄汉圳看来,富士康党建工作的经历做法就是一个很好的师傅,走进富士康公司的参观学习党建开展工作,被党支部书记培训工作再接地气。

“授课讲师团都是我们精心挑选的。”市委党校相关负责人告诉记者,如果进行如此宽广的培养,组建党建工作讲师库是中心要素之一。

完成2.3万名党支部书记的培养,谁来讲?谁能说得好?除了党校老师这样的主力,市里还安排市区街道组织机关工作中心拿出看家本领,并且邀请市委各工委和国资委党委党务部门主要领导“前线支援”。除了要理论派,还要实战家,于是将各区各系统推荐的好党支部书记“收编”进讲师库。

从今年3月1日拉开序幕后,同批以同批的党支部书记,依照联合的“培养方式、培养内容、培养师资、培养考核”开始标准化轮训。书记们普遍反映,这次培训的学科有实招、发生点,被力管用,听得进、记得住、所以得上。依照了解,深圳党支部书记培训“情”较大,引了上级组织机关和驻深有关单位的关怀,前途深圳的探索和教师资源或以达更大效应。