从深圳里500强企业看经济发展与党组织建设的共赢
日期:2017-12-11

该教学论文发表于全国社科期刊”特区经济“2017年第11希望。   

摘要:深圳作改革开放的窗口,市场经济起步早、提高快,社会团体和不公企业提高快。并且,不公党建也取得了快发展,移动在全国前列。特别是7下进入世界500强的家乡民营企业,党的建设贯穿、渗透于商店提高的每个阶段,从到了强大的令和辐射作用。

    As a window of China's reform and opening-up, Shenzhen started the market economy earlier and developed rapidly, especially the social organizations and non-public-ownership enterprises developed very fast. In the meanwhile, their work of Party building also got great development and ranked at the forefront of the country. In particular, for the seven local private companies having entered the Fortune Global 500, the work of Party building has penetrated every stage of their business development and played a strong driving and radiating role.

     2017年6月,《财富》杂志发表了年世界500强排行榜。通告单中,华夏的达到榜企业共同115下。其中,总部在广东的发生11下,11家庭在深圳的发生7下,立即7下都是来深圳里的民营企业。所以在业界产生了这样一个说法:首都经济看央企,上海经济看外企,深圳经济看本土。

    家乡企业强大的“造血”功能,使得深圳在2016年GDP总量达1.93万亿,公正香港、碾压台湾,跃入全国第三;2017前三季度,经济增速超过8%,处于全国率先,所以使深圳上了相当于印度或者澳大利亚整个国家的经济水平。

    家乡企业受,7下入围500强的民营企业各自是:安全、招商、华为、刚巧威、万科、恒大、腾讯。他们都是从零碎起,扎根深圳,陪伴着特区从改革及创新并提高到今日,那个经过和业绩越来越不断地遭受广大关注和研究。

    作者从经营绩效与组织建设的角度发现,立即7下商店的更新驱动和中的党组织建密切相关。从源头上看,立即7下商店的掌门人和创始人有着一个旅身份—华夏共党员。刚巧,2017年胡润百富排行榜评选的华夏10大富豪企业家中,深圳的企业家占据了4单座位,他们分别是马化腾、王文银、王卫和许家印。四个企业家中许家印和王文银还是共产党员,占据了深圳富豪企业家一半的比重。被富于开拓创新的“深圳基因”带一样抹明亮的革命。

   同、深圳里五百胜的革命基因

    深圳里的世界500强从他们的孕育之日起就包含强烈的革命基因。7下商店受,发生4下诞生于改革开放的初期。他们分别是:安全、招行、万科、华为。立即四下商店的开创和一个改革先锋密不可分,他就是招商局集团原常务副董事长、招商局蛇口工业区和招商银行、安全保险等公司创始人、百年招商局第二次辉煌的重要创建人、华夏改革开放事业的重要探索者袁庚。

   袁庚是原来的广东宝安县城人,青年人时期就受了提高思想,积极追随党,跟革命;经历了抗战、解放战争的洗礼,凡是同名有坚定理想信念的著名共产党员。改革开放初期,他因耳顺的年迎难而上,以后半生全部奉献在蛇口,以那做成一个史无前例的工业区,连孵化出平安、招行、万科、华为等影响世界的非常公司。值得关注的是,4下商店的创始人马明哲、马蔚华、王石和无论正非,他们还是华夏共产党员。在创立社会财富的同时,统领了时代的进步,充分体现了党员的先进性。

   以后,乘深圳特区从改革及创新的转型,刚巧威、腾讯、恒大相继在了五百胜的行列。经济专家预测,前途5到10年,比亚迪、异常疆科技、华大基因等“种子选手”也有望进军世界500强。引人注意的是,这些店在组织建设被,还非常重视党建。商店的领军人物、基本力量、大部分都是共产党员。商店党组织均形成了强大的凝聚力和战斗力,成为公司在箱底转型中的中坚力量。

第二、深圳里五百胜领军人物对党的了解

     著名经济学作家吴晓波在他的«激荡三十年»里对改革开放以来的华夏企业家群体做了一个“传真”。 “过去30年的华夏企业家群体中,发生三只非常特别而深远的人文情结,一个是‘毛泽东情结’,一个是‘红顶商人’情结,还有一个便是‘儒商情节’。”

     异常浪淘沙,红顶商人和儒商在社会革命中,特别是十八大以后,相反腐败态势的高压下,或者退出历史舞台,或者销声匿迹,或者建立,如果唯独具有红色情节的企业家却一直保持在高度的干事创业的热情。

      深圳500强的企业家,诞生的年代分布非常有时代性:40继的发生招商银行的马蔚华;50继的发生平安集团创始人马明哲,华为掌门人任正非和原万科的王石;60继的持久大当家人许家印和正威集团的王文银;70继的发生腾讯的马化腾。

      对比40继到70后年年段的人生经历,可以视,诞生在40,50年代的企业家们长在红旗下,青年人时期都接受过系统要深厚的风俗教育和革命教育,针对党有正在极深的爱和坚定的好信念。这个年龄段的企业家们还更过紧的时间,经历过激荡的革命,见证了国家从站起来、富裕起来到逐步强大起来,针对坚持党的领导有切身的体会。因为华为的任正非吗表示,他是基建工程兵出身,不但有正在军人的铁血、坚强,再有服从指挥、从全局的旺盛。在他的先导下,华为如同企业界的黄埔,充满了英雄、即使艰难的斗志,成为时代的领军企业。

    任正非在2001年那首著名的《我的父亲母亲》的文章中曾经这样介绍了好的家庭:“大人去世后,自己要同学去帮复印父母的档案,同学们看了父母向党交心的资料,还被他们的赤子之心动得泪流满面。终于其一生,他们还是跟革命的,不一定算得上中坚分子,但是无愧于党和人民。” 任正非来于一个很贫困的贵州乡村教师家庭,困难困苦是非常时代比较广泛的社会现象。他的人数生命运,和国家命运和政治气候息息相关,由于这样紧密的涉及,使得任正非的党性观念完全超越这个时期的企业家。立即一点不仅体现在华为对党组织建设的重视,并且在华为的商店核心价值观里吗取得充分体现。2014任正非在广东省委中心组“广东上论坛”报告会上作的“华为公司的中心价值观”的专题报告中特别强调,华为的重任是“聚焦客户关注的挑战和压力,不断为客户创造最大价值”。近来,华为在困难的非洲、中东、南美和复杂艰巨的欧洲市场,学习难攻坚,勇闯无人区,这些海外团队的中心成员绝大部分都是党员,组织当中,发生超越三名党员的,还设立了远方党支部。立即不但体现了责更加体现了华为四万多名党员义务当前权力在后的党性。

    随即50继企业家而崛起的60继企业家,虽然也非常在国家的贫穷时期,但是同50继企业家们所不同的是这一代企业家在学习读书的青年人时期遭受了十年文革,经历了高考恢复,追了改革开放的风潮。深圳里500强中,60继的恒大当家人许家印和正威集团的王文银还因高考而跃起农门,实现了人生的率先次飞跃;并且因改革开放而南下深圳,实现了人生的好。他们感恩党,感恩时代,积极回报国家,对于党在商店组织建设中的作用有正在深度的认识。刚巧威集团董事长王文银在商店经营组织的建设被强调,组织中的经营决策和人才管理要在党委领导下,不断自我颠覆,自己完善。王文银为首从企业内部打破传统桎梏,使用新的商业模式,突破先进制造领域的原有思维,成为国际实体企业的标杆。世界上只生最少数的商店能够从内部打破、蜕变新生,刚巧威就是其中有。诺基亚、摩托罗拉、微软等世界巨头都收拾不到的工作,刚巧威办到了。这个在2008年注册的电线制造实体企业,浅5年的时间勇闯天,勇敢创新技术,因为高端制造进入世界500强行列。

    和王文银同时代出生的许家印早在恒大成立的初,即使明显了因党组织为中心的团体建设。创业的初,许家印即因为党章为规范来建设员工队伍、严格组织管理。所以,恒大出台了各规章制度3000长,不断适时地生产激励机制和约束机制、创建了恒大独特的“目标计划管理”体系,形成强大的团体执行力。在公司党委的决定下,固定大将管理学中的《目标管理》和《计划管理》少很章节合二为一,创建了有恒大特色的“目标计划管理”体系。以计划和目标分解到各个季度、每月甚至每周,连配有量化指标考核,绩效的考核全发生党组织参与指导。2009年到2016年,恒大销售额目标就率分别为101%、126%、115%、115%、100.4%、120%、111.9%、124.5%,每年还能够超额完成当年目标,形成了接近部队管理的紧密型集团化的管理模式。在这种模式下,恒大在初步项目、计划设计、资料供应、招投标、预决算、工程管理、质量管理、销售、到楼等方面由集团党委、纪委、财务、审计进行直接把控,由于地方公司执行实施。不但大大降低了快拓展所带动的经营风险,还包了资本的有用控制和再强的执行力,成为集团不断快增长的重要。恒大集团2017年工作会议达到,集团董事局主席许家印分享了恒大保持业绩的“秘籍”: 1、广泛快速开发能力 2、高的产品品质 3、全部精装交楼 4、市场稳定准确的产品线 5、强的资本控制能力。如果引领和推动这5单“秘籍”的难为公司党委领导下的各个机关紧密合作。

    和40,50继和60继不同的是,70继的企业家,青年人时期恰逢改革开放,不但接受了传统的文化教育和革命革命教育,再赶上了思想解放的时机。他们的身上融合了传统和现代,东与西方,全局和个人的优势。在气候激荡的革命中,70继企业家对党组织的带领作用、基本作用有正在深厚的认识。腾讯公司从1998年诞生的初,即使发生正在党的基因,流动着党的血液——那个五个创始人之一陈一丹即是党员,他为是腾讯公司的率先名党员。由于有扎实的教育基础,国际化的视野,腾讯的5各年轻创始人抓住了互联网行业的时机,在互联网行业横空出世,不断做大做好。如果互联网在中原高速普及的同时,啊带动了一连串国家信息和安全的挑战。使得企业家们国安观念、党和国家的好处维护观念很强。腾讯公司党委就因为“党建引领,真情互联”啊宗旨,一直秉承以党建助推企业提高。其中的赤子之心互联包含了少地方的意义:同是保护国家安全,和党和国家的好处始终保持一致;第二是保护社会公平,起到正向的引导作用。

其三、经济发展与党组织建设的共赢

    作为全国改革开放的窗口和市场经济发端地,市场经济起步早、提高快,社会团体和不公企业提高快、规模很、项目多。早在1995年4月,深圳就成立了深圳市总商会民营企业党委,立即是全国首下。2003年6月,共深圳市民营经济工作委员会正式挂牌,和深圳市总商会合署办公,立即在全国可省级以上城市为是首下。以后逐步形成市、区、大街、社区四级归口领导管理体制和各个齐抓共管的工作格局。直至2016年终,深圳“少新”组织党员18.6万名,占全市党员总数的41%,上市公司超过30下。

    深圳有限新团体还结合深圳实际,提出党建的角度,即使“努力使党组织、党员成为党的途径、政策、政策的宣传者,‘少新’组织发展的推动者,劳资双方关系的协调者,政府和业主、职工的联系者。”乘特区由改革及创新的加剧,虽然强调,“党建工作要围绕企业生产经营中心,推动企业对发展”。使得非公企业就“党建与赚钱两不误”不但为公司党建提供了有效的指点和劳动,并且还使得党建成为公司创新发展的重要驱动力。 

    因为乡500强之一的安全集团为例,乘业务范围日益扩大,到2015年正式党员已接近3万人。乘业务量与党员人数的快速提高,本来的集团每系列的党组织管理模式都不能适应企业的经营模式。在市委两新工委的指点下,集团对原有的属地管理模式进行改革,成为垂直领导、驻地联合统管的党建管理模式。集团党委隶属深圳市“少新”工委,在集团下属二级机构所在地区设立联合统管党委,接受集团党委的直接领导;地方各机关党组织直属驻地联合党委,并且接受该规范公司总部党委指导;各专业公司总部党委接受集团党委的领导,帮助指导分支机构党组织开展工作。安全集团党委对党建目标管理考核中组织建设、制度建设、军队建设、反腐倡廉建设和党建实务进行梳理,从中细化出接近30项可操作、但是考核的实际指标,作为集团公司行政管理5异常模块之一纳入到商店行政达标管理考核体系受到。安全集团行政管理中心每半年对专业公司进行同样次上检查,集团党委全程参与,依照指标与内容对专业公司党建工作进行全面检查并相继打分,针对检查结果予以排名公示,连和有关专业公司行政领导当期绩效考核直接联系。党建模式的改进,大地激发了基层员工的积极,使得平安集团成为中国少数克吧客户同时提供担保、银行和投资等一切金融产品和劳动的经济公司有。

    除了推动党建与公司经营的共赢发展,在党务工作者队伍建设方面,深圳有限新团体党工委还出产了“双培双推”。即使把生产经营管理能手培养成为党员、把党员培养成为生产经营管理能手,把经管理层中的优秀党员选出为党务工作者、把好党务工作者推荐进入经营管理层。

    因为腾讯公司为例,那个党组织经历了从支部到总支再到党委的进步过程。商店的高管、基本始终在党委扮演着重要的角色。2016年党委换届后,公司党委11称委员均为高层管理人员或者重要工作单位主持,其中党委书记、副书记是分管公司运营、信息安全、舆论宣传和人才建设的高层领导。收到2017年7月,腾讯公司党委下设了12单党总支和116单党支部,含有了深圳本部和失败、达到、广泛、成为等各地分支机构,党员超过7000人口,大概占企业总人数的23%。党员平均年龄28年,50%以上都是硕士学历。如果支部牢固建在重要领域、基本部门和重要岗位,形成了“党员是中心、基本是党员”的好局面。

    在腾讯,党员遍布公司八大事业群,大部分为技术开发人员,凡是公司的中心业务中心。他们带头开拓创新、牵头团队进行科研攻关,付出起“微信”相当代表性产品,申请专利超过24000起,授权专利超过5200起,在世界互联网企业受排名第二。

      四、总结和展望

    习近平总书记曾强调指出,不公有制企业是进步社会主义市场经济的重要力量,不公有制企业的数量和意图决定了不公有制企业党建工作在全部党建工作受到越来越重要,必须为更大的工作力度扎扎实实抓好。

    回首深圳特区近40年的进步过程,回首深圳里500强企业从无到有,到召开大做好,党组织从成立到发挥引领作用,概印证着习总书记强调的立刻同事实。

    乘2017即将步入尾声,华夏经济的进步已经势不可挡。在高歌猛进的数量中,深圳的成就更为一路飘红。在这份靓丽的成绩单背后,离不开创新驱动下数只深圳创新企业的开创和努力,离不开企业家们敢创敢干和敢创新的旺盛。再离不起来的是,能够以这种实干和更新紧密凝聚的能力,那么就是党的领导,组织的建设和党员永不停息的步伐。

 

资本项目:

共深圳市委组织部“全市党支部书记全员培训”项目(文件号:异常组通【2017】30号)研究和教学成果。

作者简介:

陈磊  大发游戏官方平台研究员。研究方向:商店创新,组织建设。